Niniejsza książka jest napisana w formie równoległej narracji, ponieważ obaj wierzymy, że historie są najlepszym sposobem uczenia. Zapraszamy Cię, abyś wcielił się w zaniepokojonego menadżera w tej historii. Robiąc to, spróbuj powstrzymać się przed odrzuceniem tego, co nie pasuje w tej historii, bo nie odpowiada dokładnie Twojej sytuacji. Nawet jeśli nie jesteś menadżerem ds. sprzedaży, a nawet nie pracujesz w biznesie, sytuacje, które przedstawiliśmy, odzwierciedlają typowe elementy dylematu etycznego. W rezultacie w tym pojedynczym scenariuszu jest jakaś nauka dla wszystkich.
Mamy nadzieję, iż na kolejnych stronach znajdziesz wskazówki, jak lepiej rozwiązywać dylematy, przed którymi stajesz, a także inspirację, aby postępować w sposób etycznie zgodny z Twoimi poglądami. Mamy nadzieję, że to, co tutaj powiemy, uczyni Twoje życie, a także życie ludzi, na których Ci zależy lub z którymi pracujesz, jeszcze bardziej owocnym i szczęśliwszym.
Siła etycznego zarządzania powstała dla wszystkich, którzy stają przed dylematami etycznymi w życiu. Jest skierowana także do menadżerów, którzy chcą się dowiedzieć, jak stworzyć zdrowe środowisko pracy, w którym ludzie nie muszą oszukiwać, aby wygrać.
KENNETH BLANCHARD NORMAN VINCENT PEALE