00-144 Warszawa, Al. Solidarności 83/89
NIP: 7010414095, tel.: (22) 850-10-20
Autoryzacja [Płatności]
 
Szukaj
Szybkie wyszukiwanie całymi słowami wg...
dokładnie
tytułu
autora
wydawnictwa
[Zaawansowane...]


Sposoby Płatności
Koszty dostawy:
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa za pobraniem 15,50 zł
Poczta Polska, przesyłka priorytetowa przelewem, kartą kredytową 11,50 zł
Kurier GLS za pobraniem, przelewem, kartą kredytową 21,00 zł


Promocje
1.RABAT 10%
obniżka: 10%
2.RABAT 50%
obniżka: 50%

2 Promocje (2)

Książki
Nowości
Hity dnia
Polecamy
Bestsellery

Katalog tematyczny
Katalog tytułowy
Katalog autorów
Katalog wydawców
Serie wydawnicze


Działy
Działy
ANGLOJĘZYCZNE
ANTYKWARIAT
APLIKACJE PRAWNICZE
ARCHITEKTURA I URBANISTYKA
AUDIOBOOKI
AUDYT
AUTOMATYKA I ROBOTYKA
BANKOWOŚĆ
BEZPIECZEŃSTWO, TERRORYZM
BHP
BIOLOGIA
BIZNES
BUDOWNICTWO I PRAWO BUDOWLANE
EKOLOGIA I OCHRONA ŚRODOWISKA
EKONOMIA
ELEKTRONIKA
ELEKTROTECHNIKA
ETYKA
FILOZOFIA
FINANSE I PRAWO FINANSOWE
GEODEZJA,GEOLOGIA,KARTOGRAFIA
GLOBALIZACJA
GMP GHP HACCP
HANDEL
HISTORIA
INFORMATYKA
INNE
KALENDARZE
MARKETING I REKLAMA
MECHANIKA
MEDIA I DZIENNIKARSTWO
MEDYCYNA
METROLOGIA
MILITARIA
NAUKI HUMANISTYCZNE
NAUKI MATEMATYCZNE
NAUKI ŚCISŁE
NIERUCHOMOŚCI
PEDAGOGIKA
PODATKI I PRAWO PODATKOWE
PODRĘCZNIKI
POLITOLOGIA
POLITYKA SPOŁECZNA,RYNEK PRACY
PORADNIKI
PRAWO
PSYCHOLOGIA
RACHUNKOWOŚĆ
REPORTAŻE, FELIETONY, WYWIADY
SAMORZĄD TERYTORIALNY
SŁOWNIKI,ENCYKLOPEDIE,JĘZYKI
SOCJOLOGIA
TANIA KSIĄŻKA
TRANSPORT I LOGISTYKA
TURYSTYKA I HOTELARSTWO
UBEZPIECZENIA
UNIA EUROPEJSKA
WIELKA PROMOCJA
WYDAWNICTWO C.H.BECK
ZARZĄDZANIE


Logowanie
Pseudonim/Login:
Hasło:

[ Zapomniałeś hasło? ]


Members List Zarejestrowani:
arrow Ostatnio dołączył:  Wojz
arrow Razem: 9774

visitors Odwiedziny:
arrow Goście: 231
arrow Członkowie: 0
arrow Razem: 231

signup
Jesteś anonimowym użytkownikiem. Możesz zarejestrować się klikając tutaj


Języki
Wybierz język:

English Polish


ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ  Książka tymczasowo niedostępna
ZDZISŁAW CZAJKA ZDZISŁAW CZAJKA - Inne książki
44,90 zł 40,41 zł
zawiera 5% VAT
(Cena netto: 38,49 zł)
(RABAT 10%)

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Wydawnictwo:

IPISS

Od lat 70. XX w. rośnie zainteresowanie rolą pracowników w procesie pracy, ich wpływem na funkcjonowanie i rozwój organizacji. Nazwano ich zasobem lub kapitałem ludzkim, przez analogię do innych zasobów i kapitałów organizacji. Mają bezpośredni wpływ na działalność organizacji w sektorze usług, do którego należy także administracja publiczna, a jednak brakuje opracowań kompleksowych, oceniających cały proces kadrowy oraz jego wpływ na funkcjonowanie administracji publicznej.
Głównym celem badań prezentowanych w monografii było kompleksowe ujęcie obecnego stanu zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) w administracji samorządowej i rządowej na tle ich zadań i funkcji, ze szczególnym uwzględnieniem zasad i procedur, zmienionych w ustawach z 2008 r, o pracownikach samorządowych oraz o korpusie służby cywilnej.
W poszczególnych rozdziałach zwrócono szczególną uwagę na następujące ważne kwestie: przesłanki i uwarunkowania zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji w ostatnich latach, funkcję oraz specyfikę pracy w administracji, zgodność kwalifikacji i kompetencji urzędników z wymaganiami stanowisk pracy oraz ich doskonalenie, rolę kierowników liniowych i kadrowych w realizacji zadań personalnych, rozwój zawodowy urzędników, zasady ich oceniania oraz obszary wykorzystania ocen a także kształtowanie wynagrodzeń. Ponieważ ustawowy zwiększyły w administracji samorządowej uprawnienia kierowników urzędów w zakresie wynagradzania, omówiono ich wpływ na proces motywowania, w tym na powiązanie płac z kwalifikacjami pracowników i wymaganiami stanowisk pracy, zróżnicowanie płac między stanowiskami i urzędami gminnymi, a także wykorzystanie pozapłacowych form nagradzania. W wyniku badań zweryfikowano kilka hipotez badawczych, m.in.: 1) poziom nowoczesności ZZL w urzędach samorządowych zależy od ich wielkości oraz charakteru (miejski, wiejski), 2) urzędy nie wykorzystały większej samodzielności do zwiększenia efektywności ZZL i powiązania go z funkcjami i strategią urzędu, 3) dalsze zmiany w ZZL będą zależeć od wiedzy specjalistycznej i przekonania osób odpowiedzialnych (sekretarzy urzędów, dyrektorów generalnych) do roli ZZL w usprawnianiu pracy urzędów, a nie od szczegółowości nadrzędnych przepisów.

Spis treści


ISBN: 978-83-61125-68-6
Książkę znajdziesz w działach:
zarządzanie zasobami ludzkimi
269 stron
format: B5
oprawa: miękka
Rok wydania: 2012
Poleć znajomemu
Zgłoś błąd

Średnia ocen: brak ocen
Czytaj recenzje (0)
Dodaj recenzję

Wróć

Koszyk
Twój koszyk jest pusty

Data aktualizacji bazy: 19.04.2021 16:39
książek w bazie: 40689


Naukowa

  Zapraszamy do naszej księgarni internetowej ekonomiczna24.osdw.pl
Księgarnia EKONOMICZNA Kazimierz Leki Sp. z o.o.

 


Facebook
Teraz nie ma zawartości dla tego bloku.


Licznik




Copyright © 2004-2021 Księgarnia NAUKOWA e-mail: naukowa@ksiegarnia-ekonomiczna.com.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone.  rss
Uprzejmie informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies. Pozostawanie na niej oznacza wyrażenie zgody na korzystanie z plików cookies. Więcej w polityka prywatności.