ORGANIZACJE BIZNESU W UNII EUROPEJSKIEJ AKTORZY STRATEGIE INTERESY REGUŁY

Monografia ma istotne wartości poznawcze. Autorka przedstawia w niej wyniki badań o charakterze unikatowym, pionierskie zarówno w piśmiennictwie polskim, jak i w literaturze międzynarodowej, zajmującej się problematyką reprezentacji interesów i lobbingu organizacji pracodawców w instytucjach Unii Europejskiej.
Wyjątkowość publikacji polega na tym, że prezentuje najważniejsze ustalenia międzynarodowego projektu EUROLOB II, w ramach którego po raz pierwszy podjęto ilościowe badania nad strategiami reprezentacji interesów gospodarczych w Unii Europejskiej, uwzględniające porównawczo organizacje pracodawców z Francji, Niemiec, Polski i Wielkiej Brytanii. Do tej pory nie przeprowadzono tego rodzaju badań uwzględniających kraje Europy Centralnej, nie porównywano zasobów organizacji biznesu, ani stosowanych przez nie strategii, metod i narzędzi lobbingu.
Dla wzbogacenia merytorycznej zawartości, praca - oprócz metody ilościowej bazującej na sondażu kwestionariuszowym - wykorzystuje również podejście ilościowe, przedstawione w szczegółowej analizie dwóch studiów przypadków.
prof. zw. dr hab. Krzysztof Jasiecki
Instytut Filozofii i Socjologii, Polska Akademia Nauk
(fragment recenzji)